据悉，自2019年以来，中国人寿启动“鼎新工程”市场化改革，全面推动重振国寿战略部署，公司经营面貌焕然一新，基本面改善明显。自新任管理层就任以来，公司通过多种方式与境内外广大投资者进行沟通交流，树立了公开、透明、良好的资本市场形象。此次重奖加身，亦映出资本市场对中国人寿投资者关系工作的高度认可。

中国人寿上市以来首次斩获《机构投资者》杂志7项重奖

在今年的评选中，中国人寿荣登年度“亚洲最受尊敬企业”榜单，为连续第3年上榜。同时，公司还创纪录地一举上榜保险板块六大榜单：

最佳总裁/首席执行官（第2名）

最佳首席财务官（第2名）

最佳投资者关系经理人（第1名）

最佳投资者关系团队（第1名）

最佳投资者关系执行项目（第2名）

最佳环境、社会及管治（第3名）

据悉，这是中国人寿自上市以来首次斩获以上7项重量级奖项。其中，在保险板块“最佳投资者关系经理人”及“最佳投资者关系团队”两个榜单的角逐中，这是中国人寿首次超过众多境内外知名保险企业斩获第一。

公开资料显示，《机构投资者》杂志于1967年在纽约创立，创立伊始即迅速成为华尔街投资者不可或缺的月度新闻和分析来源，是全球领先的国际企业对企业出版商，主要报道国际金融领域。其母公司欧洲货币机构投资者集团，是伦敦证券交易市场的上市公司，也是富时250指数的成员之一。

目前，《机构投资者》杂志已经成为全球颇有影响力的金融评选机构，每年针对亚太地区企业开展评选，排名结果为业内公认的全球投资风向标，备受海外买方及卖方机构认可。

在今年的投票中，共有来自18个行业的1472家提名公司参与角逐，共2532名买方及卖方代表进行投票，此次参评的保险公司共26家，参评企业覆盖亚洲地区各大保险企业，竞争异常激烈。

不同于其他的奖项评选，该排名结果完全由身份获认定的金融界专业人士投票产生，具有很高的权威性及含金量，是境外资本市场极具权威性的排名。

本次评选，分析师与投资者在给公司投票时主要依据以下9个核心领域打分：①公司管理层与资本市场的互动；②战略执行情况；③投资者关系团队的专业性及态度；④非交易路演、业绩发布会、日常会议的沟通质量；⑤公司的回应效率；⑥对行业及市场的了解；⑦披露的持续性；⑧环境、社会及管治；⑨披露的及时性。

图1 亚洲最受尊敬企业榜单

图2 保险板块分项排名

重振国寿”稳中有进，投资者关系提升获资本市场高度认可

中国人寿于2003年在纽约及香港上市，2007年回归A股，10余年的3地上市经历锻造出一支专业、高效、合规的投资者关系团队。

目前，中国人寿的投资者关系团队平均年龄35岁，团队成员从事投资者关系工作3-15年不等，成员背景多元，熟悉资本市场，深耕保险行业，同时兼具国际化视野。

2019年，公司启动“鼎新工程”改革，经营面貌焕然一新，基本面改善明显，如何使资本市场真正了解并认可公司的积极变化成为投资者关系工作的重中之重。

自新任管理层就任以来，投资者关系团队积极推动公司时隔4年重启举办开放日，向资本市场介绍高管团队，获得资本市场及媒体的高度关注，活动创下公司自上市以来举办资本市场活动的人数之最。与此同时，大幅增加与投资者的开会频次，持续增强公司在资本市场的曝光度，为投资者提供与公司管理层及相关部门管理人员深入交流的机会。

此外，公司也积极倾听市场声音，回应市场诉求，首次举办一季报业绩推介电话会议，突破性的丰富披露内容，并持续拓宽资本市场了解公司的渠道。

正是公司积极、诚恳的市值经营举措，使越来越多的投资者与分析师更加了解与信任公司，这不仅仅体现在本次获奖的投票结果，更反映在股价当中。

2019年，公司A股、港股及美股股价全部实现双位数上涨，其中A股股价涨幅为同业第一。全年看，公司市值涨幅达60%，远超其他上市中国保险公司，并创下了公司自身过去五年的最大涨幅。

步入2020年，突然袭来的新冠肺炎疫情对公司的投资者关系工作带来全新挑战，投资者关系团队迅速反应，如期举行年度业绩发布并完成全球业绩线上路演。同时，为进一步缓解无法与投资者面见沟通的不便，公司打通自有视频会议系统与腾讯会议、Zoom、WELINK等外部会议系统，随时随地相应资本市场的沟通诉求。上半年，公司与投资者、分析师召开会议的次数及人数均创下历史最高纪录。

未来，中国人寿将继续推进重振国寿战略部署，努力提升基本面，加强并进一步创新投资者关系工作，致力于为股东创造长期价值。

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