近日，中再寿险召开干部会议，宣布原产融创新事业部兼业务拓展部总经理张楚任公司党委委员。
 
这一任命是中再寿险管理团队专业化与年轻化战略的持续布局，也反映出在行业深刻变革期，精算与创新专业人才的价值正在被重新审视。
 
对于转型的中再寿险来说，这位拥有北美精算师资格、在健康险领域创新经验丰富的专业型高管的履新，或将为公司带来更明确的发展助力。

张楚出任中再寿险党委委员，专业背景突出、曾首创行业“特药险”

 
人事调整往往是一家公司战略方向的先行指标。
 
此次升任中再寿险党委委员的张楚，是一位典型的专业型人才。公开资料显示，张楚毕业于中国人民大学统计学专业，经济学硕士，具有北美精算师资格。曾任中再寿险产品精算部副总经理、精算定价部副总经理（主持工作）、产品开发部副总经理（主持工作）、产融创新事业部副总经理（主持工作）、产品开发部总经理、产融创新事业部总经理。
 
据了解，张楚具有系统扎实的统计、精算、保险等专业理论功底，曾就职于瑞士再保险中国、香港和新华保险，通晓国际业务规则，从事金融工作19年来，深耕产品开发、数据分析、再保险定价等领域，两次代表中国精算师协会参加国际精算大会。
 
值得注意的是，张楚的专业性还体现在对行业的贡献上，他作为核心成员多次参与编制生命表、重疾表、意外表等重点项目，为中国精算事业发展和行业基础设施建设发挥了作用。
 
尤其是在健康险方面，张楚的创新经验更为丰富，曾牵头研究并发表《惠民保的内涵、现状及可持续发展》《带病体保险发展研究报告》等重磅报告，积极为行业转型建言献策；在业务实践上，首创行业“特药险”，将先进药械和优质医疗资源以商保为媒介引入寻常家庭，持续提升好医好药的可及性；同时，其还带领团队通过“一城一策”深耕“惠民保”领域，并借鉴经验陆续推出覆盖退役军人、工会职工、船员等特定人群的系列保障产品。
 
在推动产学研合作创新方面，张楚还推动与中国人民大学联合建立数据智能联合实验室，连续4年举办“青骏杯”研究生案例大赛，为培养精算专业人才搭建平台，为行业高质量发展注入新动能。
 

中再寿险加速“年轻化+专业化”转型，布局“十五五”新战略机遇期

 
张楚的任命，从行业的角度来看，契合了当前保险业对年轻化、专业化管理人才的迫切需求。可以看到，行业在穿越发展周期时，人才与战略都是不可缺少的驱动力。
 
而对于再保险这种作为保险业的“压舱石”和“稳定器”，专业人才的重要性尤为突出。此次中再寿险的人事调整，引入像张楚这样在健康保险创新领域具有丰富实践经验和专业研究能力的领导者，既符合行业用人趋势，又符合公司的战略需求。
 
结合中再寿险当前的业绩情况，以及惠民保等产品的发展情况，公司需要新的发力方向，以持续提升中再寿险核心竞争力和市场影响力。
 
而张楚的专业背景恰好契合了公司的转型方向，作为深耕健康险创新领域、对惠民保、特药险等有深入研究和实践经验的专业领导，其在精算定价、产品创新、产业融合和市场拓展等领域的经验，或将在公司产品创新、风险管控和战略布局中发挥重要作用，尤其是在应对惠民保发展挑战、推动长期护理险和失能险等新业务方面，而这与中再寿险的服务国家战略、深化产业融合发展方向高度契合。
 
展望未来发展，尤其是在谋篇布局“十五五”新战略机遇期，专业的价值将会更加凸显。中再寿险在贯彻中国再保“发展有规模、承保增效益、投资要稳健”的经营理念下，坚持守正创新、全面深化改革，重用专业化管理团队，也将为再保险行业高质量发展注入新动能，更好书写金融五篇大文章，在践行国家战略中迈向世界一流。