近日，君龙人寿发布增资公告，计划增加10亿元注册资本金，由公司两大股东厦门建发集团与台湾人寿等比例出资，各自出资5亿元。
 
作为首家总部设在福建省的保险法人机构，君龙人寿于2008年开业。尽管背靠两大股东，君龙人寿自2008年成立以来便长期亏损，且扭亏后盈利波动较大的问题依然存在。除此之外，近一年来，该公司高管团队“洗牌”过半，核心管理岗位密集调整，董事长一职至今悬而未决。
 

君龙人寿迎来第八次增资，单次规模创历史新高

 
9月11日，君龙人寿发布公告称，2026年第二次临时股东会已审议通过增资议案。同意将公司的注册资本由26亿元增至36亿元，待监管批准后将正式实施。
 
公开资料显示，君龙人寿于2008年12月17日在厦门正式开业，初始注册资本为2.4亿元，由福建省龙头企业厦门建发集团有限公司和拥有60多年寿险管理经验的台湾人寿合资设立。
 
自成立以来，君龙人寿持续通过增资的方式补充资本实力，“慧保天下”梳理发现，此轮增资已是该公司有史以来的第八轮增资。在此之前，君龙人寿已顺利完成7轮增资，注册资本从最初的2.4亿元增至如今的26亿元，累计增资总额达23.6亿元。
 
 
 
观察过往增资情况可发现，自2021年9月起，君龙人寿的增资频率明显加快，单次增资金额也较早年有明显提升，最新一轮10亿元的增资规模，是君龙人寿自成立以来规模最大的一轮增资。
 
近年来，保险业处于资本短缺的困境中，资本市场波动、利率低位运行、行业整体盈利能力承压等因素叠加，使得保险公司普遍承受偿付能力考核压力，君龙人寿也是其中之一。在此背景下，补充资本、提升偿付能力成为不少险企的重要任务，增资也一直是中小险企重要的“补血”方式。
 

君龙人寿发力互联网渠道，盈利波动仍存

 
持续增资“补血”的背后，是君龙人寿业绩表现的长期波动。自成立以来，君龙人寿不仅没能实现“七平八盈”，反而处于长期亏损状态，2009年至2019年的十一年间，该公司累计亏损达4.44亿元。
 
2020年，君龙人寿首次扭亏为盈，当年实现净利润0.08亿元；2021 年，君龙人寿盈利规模小幅扩大，实现净利润0.31亿元。
 
但好景不长，2022年，君龙人寿净利润再度转负，亏损又持续两年。
 
 
 
针对连续两年亏损，君龙人寿曾解释称，一方面，公司布局互联网渠道尚处规模积累期；另一方面，受投资市场环境低迷影响，投资收益不及预期，拖累了整体业绩。
 
2022年起，君龙人寿发力互联网渠道，并成功打造了“小青龙”和“超级玛丽”等互联网爆款产品，健康险业务随之快速发展。2023年，君龙人寿保险业务收入大幅增长近三分之一，2024年再度扭亏为盈，2025年实现净利润3.76亿元，创下历史最好成绩。
 
截至目前，君龙人寿互联网渠道签单保费占总签单保费的比重已突破五成；签单保费排名前五的产品中，有三款在备案名称中明确标注“互联网”字样，为互联网专属保险产品。
 
发力互联网渠道的同时，君龙人寿近年的投资收益也有大幅增长，连续两年处于行业较高水平，2025年分别实现投资收益率、综合投资收益率10.85%、9.85%。
 
不过，对于人身险企而言，业务增长并不能掩盖所有问题，实际上，业务快速增长往往伴随着偿付能力充足率承压。从最新偿付能力报告看，2026年上半年，君龙人寿的盈利表现再次陷入波动，期内投资收益率、综合投资收益率也分别回落至1.41%、1.34%，同比降低3.26%、2.74%；净利润0.89亿元，相较于去年同期的2.27亿元，同比降幅超六成。
 
偿付能力层面同样暗藏压力。数据显示，尽管持续增资补血，但自2022年末以来，君龙人寿的偿付能力充足率整体仍呈波动下行态势。从2026年第二季度的最新数据来看，君龙人寿综合偿付能力充足率从一季度的162.69%下降至 159.29%，核心偿付能力充足率从 116.01%下降至 112.21%。据预测，下季度这两项数据还将继续下降。
 

董事长一职“花落谁家”尚未可知，高管团队“大洗牌”

 
除业绩表现波动之外，君龙人寿的高管团队同样处于不稳定状态。
 
近一年时间里，君龙人寿的核心管理岗位接连调整，高管团队进行了一轮“大洗牌”。
 
2025底，廖明宏接替徐洪泰，获批担任君龙人寿总经理，徐洪泰转任副总经理；同时，张瑶玫出任精算临时负责人，并于次年5月获批担任总精算师。
 
进入 2026 年，君龙人寿人事调整节奏进一步加快：1月，牟永钦履新该公司总助兼首席投资官；2月，王文怀因个人原因辞任董事长，厦门建发集团副总经理邹少荣代为履行董事长职责；3月，总经理廖明宏兼任首席合规官；5月，总助庄瑞德兼任首席风险官。
 
 
 
截至目前，除董事长尚未落定，君龙人寿经过近一年的密集人事调整，高管团队形成“一正、两副、四总助”的架构，合规、风险、投资、精算四大核心专业条线的负责人也全部完成更替。
 
值得关注的是，这是君龙人寿近年来第三次更换总经理。回溯来看，2022年8月原总经理林炫圻卸任，蔡松青接任，但其总经理任职资格获批仅两个月便匆匆离任，随后徐洪泰接任总经理一职，任职不足两年也再度遭遇岗位调整。