近日，《北京商报》报道称，信泰人寿日前收到监管下发的2025年度监管意见（下文简称“监管意见”），其中直接指出信泰人寿当前化险工作中仍然存在五大问题：公司治理机制有待完善、专业化经营有待提升、资负协调管理仍需加强、历史问题仍需持续消化、合规理念重塑仍存短板。
 
作为问题险企，即使地方国资入场化险已经三年，信泰人寿从公司成立伊始便遗留下来的股东治理难题仍未得到根治，此外，新的股东入场之后，如何开展专业化经营，带领公司走出困境，步入正轨，又是另外一重考验，从监管意见来看，信泰人寿这些问题也都还没有得到有效解决，缺少专业管理人才是核心因素之一。
 
推进问题机构风险处置依然是当前行业的重点工作之一，今年以来，又有数家保险公司的风险处置有了新的进展，引发行业高度关注。问题机构风险处置本就困难，在当前的市场环境下，要想彻底改变这些问题机构就变得难上加难，信泰人寿的例子生动说明了这一切。
 

信泰人寿人事迷局：董事长悬置两年，总经理空缺四年，董事会全是“行外人”

 
综合市场消息来看，此次信泰人寿收到的监管意见，似乎并非年监管部门年内对其采取的首个动作。今年7月，就有消息称，信泰人寿已因董事长、总裁及董秘空缺时间超过规定期限，收到了监管函。
 
此次监管意见再次强调了信泰人寿在人事方面的问题，指出信泰人寿治理架构和流程尚未理顺，专业化经营有待提升，公司重大事项缺乏核心推动，经营决策流程冗长。董事长、总经理、董秘、审计责任人等关键岗位长期空缺，董事会中具有3年以上保险管理经历的董事人数为零。
 
在当前的市场环境下，规避职业风险已经成为职业经理人择业的首要考量因素。信泰人寿本就是问题机构，如果新的董事会无法创造有利的公司治理环境，给职业经理人足够的职业安全感，招聘的难度无疑会大大增加。
 
信泰人寿官网显示，当前公司共有6名高管，包括4名副总经理，1名总精算师，1名首席合规官；9名董事当中，仅有2人在保险公司、保险经纪公司担任董事，其余人均没有在商业保险机构任职的经历。
 
“慧保天下”梳理过往人事信息发现，信泰人寿董事长、总经理职位已分别空缺2年和4年时间，尽管期间发生了密集的中层人事变动，也有一套能够运转的高管班子，但两个核心岗位始终未能落定人选。
 
2024年7月，信泰人寿完成最新一轮董事会换届，原董事长谭宁等悉数卸任，时任公司第一大股东物产中大集团副总经理的吴斌担任党委书记，并拟任董事长。2025年8月，物产中大集团发布公告称，吴斌因工作调动辞去集团副总经理等全部职务，调任调任浙江财开集团总经理，直至今天。
 
公开资料显示，吴斌生于1974年，曾任浙江铁投集团董秘、富浙融资租赁公司董事长、富浙资本董事长等职，2022年5月担任物产中大集团副总经理。目前，吴斌仍担任信泰人寿执行董事，但已不再担任党委书记，信泰人寿董事长也空缺至今。
 
相比于董事长，信泰人寿总经理一职的空缺，则要追溯到更早前。彼时，在原董事长邹平笙涉嫌挪用超百亿保险资金被带走调查一年后，时任总经理的谭宁于2022年6月担任董事长，自此总经理一职便空缺下来。
 
公开资料显示，谭宁生于1969年，是国内首批精算师之一，早年任职于中国平安，曾担任阳光人寿副总经理、英大人寿总经理等职务。2018年进入信泰人寿，担任常务副总经理，2019年升任总经理。
 
目前，信泰人寿排名第一的副总经理是与吴斌同时期“空降”而来的王君波，同样来自物产中大集团，其现任公司党委副书记，还兼任财务负责人，具体分管组织人事、党群工团、财务管理等工作。
 

股东治理问题旧账未清，地方国资、两大基金入场三年，信泰人寿化险行至何处

 
作为浙江本地首家法人寿险公司，信泰人寿自2007年成立以来，就长期存在着复杂的股东治理问题，股东名单多次更迭，无论是早期股东间内部争斗，还是“明天系”主导时期大量股权被质押，期间不乏有高管锒铛入狱或被终身禁业，持续内耗之下，信泰人寿的偿付能力困境、治理困境如影随形。
 
此次指导意见再次强调，信泰人寿历史问题仍需持续消化，一是财务再保险业务面临整改，公司面临偿付能力不足风险，需要尽快补充资本；二是风险资产需持续减值，截至2025年末，公司仍有历史风险资产余额71.73亿元。
 
股东治理的历史问题给信泰人寿的影响遗留至今，根据公司官网，信泰人寿如今已不再对外披露业绩数据，年报于2023年起便不再披露，偿付能力报告也于2025年第三季度后停止披露。
 
梳理过往业绩可发现，2018年以前，信泰人寿几乎处于连年亏损状态，2018年-2022年期间，信泰人寿曾短时间扭亏转盈，净利润一度达到3.13亿元。不过，从2023年第三季度起，信泰人寿便停止在偿付能力报告中公布净利润，此前偿付能力报告显示，2023年上半年，信泰人寿净亏损4.63亿元。偿付能力方面，信泰人寿自2022年第二季度后的一段时间内也不再披露风险综合评级结果，彼时其最新风险综合评级结果为C类。
 
在经营再次转入不利的背景下，信泰人寿迎来地方国资、保险保障基金、国资险企三方协作救场化险。2023年11月，信泰人寿成功增资93.73亿元，注册资本金由50亿元变为102.04亿元。
 
增资后，物产中大集团、杭州城投资本集团、杭州萧山环境集团、杭州萧山钱江世纪城股权投资公司4家浙江国资股东入驻信泰人寿，合计持股比例达到51%，信泰人寿转为浙江国资控股。同一时期，存款保险基金、保险保障基金两大基金也开始介入，成为信泰人寿并列第二大股东，均分别持股17%。
 
2024年6月，国家金融监管总局、浙江金融监管局也分别公开了针对信泰人寿化险的一系列措施，点名并清退了7家入股资金不实的原股东，原董事长邹平笙因提供虚假材料被撤销任职资格、终身禁业。
 
如今，距地方国资、两大基金入场已过去三年，但“国资”的入场，并不意味着信泰人寿的风险就能轻松化解，至少在股权端，历史旧账并未完全出清。2026年7月起，仍有两笔信泰人寿相关股权标的被摆上拍卖台，合计3549万股股份，涉及三家持股股东，最终均流拍。
 
2025年第三季度偿付能力报告显示，信泰人寿14家股东中，仍有6家股东所持股份状态异常，占总股比的12.5%。其中第4大股东北京九盛资管所持9.9亿股股份部分被质押，其余5家中小股东合计所持2.9亿股股份则全部被冻结或质押。