二十二年深耕,恒安标准人寿以稳健经营与全周期守护定义“美好生活长期守护者”公司动态

以长期守护引领行业价值深耕

 

二十余载光阴,在时间的洪流里不过弹指一瞬,却恰好见证了中国寿险业从规模扩张到价值深耕的转型历程与成长蜕变。这二十余年里,行业经历了市场环境的起伏波动、监管体系的不断完善,更迎来了消费者需求的深刻迭代,从最初简单的风险兜底,逐渐走向对全生命周期保障与服务的多元追求,每一次变革都在重塑行业的发展逻辑。
 
在这样的行业浪潮中,不同险企走出了截然不同的发展路径,而恒安标准人寿的二十二载发展历程,始终透着一份不随波逐流的笃定。从中英合资的稳健底色启航,在本土化探索中磨合协同,于市场周期波动中恪守长期主义,循着客户需求的迭代持续优化服务内涵。这家合资险企的成长轨迹,没有惊天动地的噱头,却藏着一份特有的清醒与坚持——不贪求规模增速,更看重经营质量;不依赖单一产品,更聚焦长期价值,做客户美好生活的长期守护者,也恰是行业“长期主义”实践最生动的注脚。
 

变局突围的稳健之道:中外股东协同与全链条风险管控铸就经营韧性

 
当前,寿险行业正经历多重挑战的叠加冲击:低利率周期持续蔓延导致“资产荒”日益加剧,依赖“利差收益”的传统盈利模式遭遇严峻考验;“偿二代”二期严监管体系全面落地,资本约束与风险防控要求显著升级,粗放扩张的机构逐渐被市场淘汰。
 
在这样的行业背景下,“稳健”不再是可选的经营风格,而是险企穿越周期、实现长期发展的核心前提,股东资源协同与精细化经营能力成为衡量险企竞争力的关键指标。
 
对于寿险行业而言,长期稳健是核心竞争力的基石。在恒安标准人寿22年的发展历程中,“稳健”二字贯穿始终,这一特质既源于其独特的股东结构,也体现在持续优化的经营管理体系中。
 
股权结构的稳定性为其长期发展提供了坚实保障。自成立以来,恒安标准人寿始终保持中英双方50%:50%的股权结构,形成了“跨国经验+本土深耕”的协同模式。外方股东安本集团200多年的寿险与投资经验,为恒安标准人寿带来了成熟的风控体系和长期资金管理能力,助力其在“低利率”、“资产荒”等市场环境中精准布局;中方股东天津泰达国际深耕本土金融市场多年,凭借多元金融牌照资源,快速对接国内客户需求,为渠道拓展与业务落地提供了有力支撑。这种股权协同成为其穿越行业周期的重要基础。
 
在经营层面,恒安标准人寿的稳健性通过监管评级、投资收益等核心指标得到印证。自“偿二代”二期实施以来,恒安标准人寿连续15个季度保持AAA监管评级,累计36次获得“偿二代”A类评级,其全面的风控体系为客户权益构建了安全屏障。投资端,近3年该公司综合投资收益率6.62%、财务投资收益率5.29%,以持续稳定的收益兑现能力赢得市场认可。
 
在此基础上,恒安标准人寿进一步构建起“寿险+养老子公司+香港子公司”的战略布局,将此前的产品适配、稳健经营等优势转化为更综合的服务能力。这一生态布局不仅呼应了行业从单一产品供给向综合解决方案转型的趋势,更形成了对不同场景、不同地域客户需求的全面覆盖,为其在市场竞争中持续兑现长期服务承诺提供了重要支撑。
 

守护客户长期美好生活:以全链条服务精准破局,以职业化队伍提质赋能

 
近年来,随着我国居民财富积累、人口老龄化加深以及中高端客户群体崛起,寿险行业的需求逻辑正发生深刻变革:消费者对保险的认知已从单纯的“风险兜底”,升级为覆盖全生命周期的综合解决方案,期待从“事后经济补偿”转向“全程有陪伴、长期有价值”的服务体验,这一需求迭代推动行业从“产品供给导向”向“客户价值导向”深度转型。
 
面对行业共性需求变革,恒安标准人寿并未停留在通用化服务升级,而是依托自身积淀的稳健基因与制度优势,构建了一套兼具“专业深度”与“专属特色”的客户价值落地体系,让“客户导向”不再是通用口号,而是可感知、可落地的差异化实践。
 
22年来,恒安标准人寿紧跟行业需求变革趋势,将“美好生活长期守护者”的理念凝练成覆盖人生全阶段的实践,以全生命周期为脉络,通过多元化的产品与特色服务深度落地客户价值。该公司产品布局精准适配了居民保险需求从“单一风险兜底”向“全周期规划”的转型趋势,通过构建动态调整的解决方案体系,完成了从“个人保障覆盖”到“家庭需求满足”再到“代际价值传承”的全生命周期服务延伸。自2008年恒安标准人寿推出首款英式保额分红产品,专注分红险已达十八载。传承英方股东百年精算经验,恒安标准人寿恪守英式保额分红的“稳定性”“持续性”和“公平性”三原则,为客户财富的持续增长筑起“安全屏障”。
 
在销售队伍建设方面,该公司秉持高质量发展理念,以“建设一支服务中高端客户的职业化顾问队伍”为愿景,颇具特色的“职员制”为销售人员长期、稳定供职提供了有力支撑,富有行业竞争力的招募、晋升规划让发展路径清晰明确,与时俱进的“NBS”培育体系为销售人员成长提供全面赋能。尊重、关注每一位销售人员的“选择”,使公司的制度更具人性化,在“相互成就”中实现可持续发展。
 
在服务模式上,该公司始终坚持以客户需求为导向的销售理念,以标准化的流程帮助客户发现潜在风险,倾听客户需求并给出专业建议,继而提供综合保障解决方案。这种顾问式服务模式,推动了保险顾问与客户之间长期信任关系的建立。随着客户需求升级,恒安标准人寿以“保险+服务”为理念,持续升级VIP增值服务体系,通过迭代升级与结构化创新,为VIP客户带来更具层次感、自主性与前瞻性的非凡服务新体验。此外,该公司整合优质康养资源,创新推出“恒悦派”康养会员体系,覆盖健康、护理、养老全链条康养服务,助力客户生活品质的长效提升。让保险顾问从客户的“风险顾问”成长为“客户美好生活长期守护者”,使保险的专业服务真正温暖到生活的细节,实现了“深度融入”客户生活全场景的价值升级。
 
从实践成果来看,这套差异化体系让恒安标准人寿的“守护”具备了独特辨识度:它并非泛化的全周期服务承诺,而是依托销售队伍的长期陪伴能力、股东协同的跨境与康养资源,结合客户需求导向的精准需求响应,最终达成了对客户长期价值的持续兑现。
 
放到行业视角下审视,恒安标准人寿二十二年的实践,正是寿险公司回归保障本源、坚守长期主义的生动缩影。在行业面临市场波动、需求升级等多重挑战的背景下,其凭借股权协同的独特优势、稳健扎实的经营底色与差异化的客户导向实践,达成了自身稳健发展与客户价值落地的双向共赢。
 
站在22周年的节点上,这家险企的未来发展,既需要延续长期积累的核心优势,也需持续深化与客户的价值共鸣,而其二十余年沉淀的稳健基因与守护理念,将成为其持续前行的重要支撑。

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